信丰县：扎实推进学前教育普及普惠县创建工作

近年来，江西省信丰县深入贯彻落实中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展若干意见》，进一步落实地方政府主体责任，加大学前教育财政投入，扩大普惠性学前教育资源，坚持以游戏为基本活动，全面提升幼儿园保教质量，不断提高学前教育普及普惠水平，推动学前教育普及普惠、安全优质发展。

高位推动，保障学前教育优质发展

为持续推进县域学前教育普及普惠发展，该县印发了《信丰县迎接2023年县域学前教育普及普惠督导评估工作方案》《信丰县“十四五”学前教育发展提升行动计划》等一系列文件，成立了由县政府主要领导任组长的工作领导小组，建立了学前教育综合改革协调机制。县委、县政府主要领导和分管领导定期召开会议，深入实地调研，研究解决学前教育“公占比”“三个面积”“五险一金”和幼儿教师配备等重点问题，扎实推动全县公办幼儿园建设，大力支持普惠性民办幼儿园健康发展。

信丰县将县域学前教育普及普惠督导评估列为重点工作，成立迎检工作专班，坚持每周例会制，每周深入乡镇公、民办幼儿园调研，掌握各园工作进展情况；县教体局安排局领导分片挂点乡镇，定期调度；学前教育服务股统筹管理全县学前教育，各责任股室协同合作，定期开展驻地指导，强化资料台账建设，指导各幼儿园结合实际制定“一园一策”。

该县坚持问题导向，紧盯学前教育发展短板弱项，明确部门责任，坚持学前教育的普惠性和公益性，加强对幼儿园的监督和管理，加强统筹协调，形成推动学前教育发展的合力，保障学前教育健康有序发展。

近年来，该县累计投入资金3.7亿元，新建、改扩建公办幼儿园10所，升级改造村级附属园38所，新增学位5300个。真金白银的投入，成为了全县学前教育发展巨大的“撬动力”。

规范办园，推进学前教育内涵发展

信丰县多措并举，积极实施科学保教，着力改善幼儿园办园条件，提升办园水平，保障幼儿身心素质全面发展。全县幼儿园认真开展《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》等幼教规程的学习研讨活动，增强依规管园、依规保教的自觉意识。县教育行政部门制定《信丰县标准化幼儿园认定工作方案（试行）》《信丰县公办幼儿园目标管理督导评估细则》，扎实开展责任督学挂牌督导、幼儿园办园行为督导评估、省市示范园评估、民办幼儿园年检、标准化幼儿园认定等活动，增强幼儿园自主发展和优质发展意识，规范办学行为。县教体局、县人社局、公积金中心等相关职能部门联合印发《信丰县幼儿园非在编教职工缴纳社会保险和住房公积金指导意见》，为民办园教职工依法依规、足额足项缴纳“五险一金”开辟了绿色通道，进一步保障教师待遇，推动民办园教职工缴纳“五险一金”落实到位。

建强师资，提升学前教育保教质量

近两年，该县新招聘幼儿园公办教师655人（其中2022年376名，2023年279名），是全省招聘力度最大的县（市、区）之一，有效解决了公办园教师配备不足问题。公办幼儿园教师持证上岗率达100%，新招聘教师集中安排在城区幼儿园跟岗学习一年，期满后再回乡镇幼儿园任教，加快提升新教师教学教研能力与水平。

信丰县全面落实教研指导责任区和园本教研制度，构建完善分级联动的教研指导责任区网络，积极开展县级联片教研、跨县跨园教研，实现教研指导全覆盖。全县开展“走出去、请进来”教师培训共计30余场（次），开展青年教师基本功比赛、自制教玩具评比等活动11项，推动教师专业发展。组织幼儿园责任督学、公办园园长、部分民办园骨干教师举办“高质量发展背景下幼儿园课程游戏化”培训班，赴江苏无锡、常州等地参观学习，开拓视野；邀请中国学前教育研究学会课程专家和南昌、吉安、赣州等省市级示范园专家来信丰开展巡园指导与专题讲座，助力教师专业成长，推动办园质量全面提升。（王文禄、许先胜、邱珍英）