吹响征兵“集结号”!江科“6+4+3”模式提升征兵工作质效形成良性闭环

发布时间:2024-03-21 16:50:40 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:

“儿子,在部队要好好照顾自己。”“努力锻炼、刻苦训练,坚持就是胜利,老师相信你们。”这是江西科技学院31名好男儿佩戴大红花,在亲友和师长依依惜别的目光中踏上大巴车,从学校启程奔赴军营的感人场面。现场,父母、亲人、老师的声声嘱咐萦绕在新兵们的耳边,大家相拥安慰、握手道别,不少人双眼通红。

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江西科技学院逐步形成“6+4+3”模式提升征兵工作质量形成良性循环,近三年累计为部队输送800余名政治素质好、文化程度高、参军意愿强的优秀大学毕业生,超额保质保量完成省军区下发的兵员征集任务,2021年、2022年连续两年获得江西省“征兵工作先进集体”荣誉。

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落实“六个一步”工程,细化过程促征兵。站高一步,成立征兵工作领导小组、设立征兵工作站、明确固定办公场所,定期开展业务培训,实行“一站式”服务,确保征兵工作有人抓、规范抓、抓到位。提早一步,坚持“两季征兵、全年准备”,做到早筹划、早准备、早展开,做到底数清、分布清、动机清。深入一步,通过举行征兵启动仪式、主题班会、政策宣传月、在役学长讲座以及工作人员到学院、进班级、下寝室宣讲等多维度工作方式,打通征兵宣传动员“最后一公里”。警觉一步,把廉洁、公正、透明作为提高征兵质量的“生命线”,按步骤、按程序、按要求,组织体检政审、走访定兵、监督检查。看远一步,将管理服务贯穿征兵全过程,从学生入伍前的咨询、入伍初期的磨合到退伍后的职业生涯规划安排专业人员开展全面帮扶指导,陪伴学生安心渡过军旅生涯。想深一步,制定系列措施和管理制度,把毕业生参军入伍纳入就业工作考评制度,对工作突出的单位和个人进行表彰及奖励。

推进“四化育兵”模式,提升实效强征兵。宣传动员分层化。制定线上线下联动、广泛发动分层推进的宣传动员方案,通过开展“征兵政策进学院”“征兵政策宣讲会”等活动,实现征兵政策宣传全覆盖。报名咨询专业化。配套开通征兵咨询热线,建立征兵咨询微信群,选定老师负责为报名热情高、参军意愿强的同学和家长进行咨询解答。流程指导精细化。发扬连续作战精神,保证接兵部队全面了解征集毕业生的情况,帮助毕业生顺利完成政审流程。退役服务优质化。对参军入伍后的毕业生,学校持续跟踪帮助,助力学生做好退伍后的系列规划。

倡导“三爱情怀”教育,以情暖心优征兵。通过征兵动员大会、老兵宣讲会、新兵欢送仪式、领导军营探访、退役军人返校仪式等多种活动,邀请在校学生参加送兵仪式观礼、家长代表发言寄语、军乐团奏国歌欢送、国旗护卫队护送入伍等暖心举措,将征兵工作打造成全员参与的“三爱”教育大课堂,让学生树立爱党爱国爱军的家国情怀。(江西科技学院何强江供图文)