江西青年职业学院：“三向奔赴”的校园双选会助就业

5月25日上午，江西省2024届高校毕业生“春季百校联动校园招聘”系列活动暨江西青年职业学院2024届毕业生春季校园招聘会在学校田径场成功举办。

双选会期间，学校党委书记罗来松深入一线指导就业工作。罗来松与企业负责人交流，衷心感谢企业对学校毕业生就业工作的关心支持，详细了解企业用人需求，询问企业对学校人才培养的意见和建议，深入掌握市场动态和人才需求趋势，并向企业介绍了学校的办学成果、办学特色和人才培养定位。随后，他与毕业生进行了面对面交流，详细了解毕业生的专业背景、个人兴趣和求职意向，积极倾听毕业生的就业困惑和需求，并提供个性化的就业建议，勉励同学们保持平实之心，在全面评估自身条件和就业环境的基础上做出合理的职业生涯选择，实现最优化就业。

本次双选会吸引了青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代智造、公共管理等领域的140余家企业参加，提供就业岗位6000余个。因为历届毕业生的业务能力、综合素养高，很多用人单位再次向该校毕业生抛出“橄榄枝”。南昌恒大酒店人事负责人吴琴表示，“我们去年通过线上招聘了学校酒店管理专业的毕业生徐同学，小姑娘表现很不错，所以今年我们来现场，想和相关专业学生有一个更直观的交流。”

为解决学生求职的后顾之忧，降低求职成本，学校出台了一系列“为学生好”就业育人举措。招生就业处负责人欧阳晓山介绍道:“本次双选会，学校为在外实习的毕业生报销往返路费，统一预订酒店提供免费住宿，为企业和毕业生提供工作餐。这已是学校第二年实施这些举措，真正实现了毕业生‘求职零成本’。”“辅导员一个月前就在班级群通知我们来校参加双选会，我从上饶返校，学校贴心地安排好了食宿，目前已经投递了一些岗位，与HR交流能得到很多信息，希望能找到心仪的工作。”2024届毕业生严梓豪表示。

招聘会现场，招生就业处、团委、各系设立了企业服务处、志愿服务处、就业指导服务站，全程为用人单位和学生们提供热情周到的服务，提供企业签到、简历诊断、简历打印、法律咨询等服务，为双选会的顺利举办保驾护航。

来现场参加就业实践的2022级党务工作（2）班欧阳敏说道：“我明年即将毕业，今天是来现场提前感受就业氛围、了解就业市场的，想看看心仪单位的岗位需求，对照自身情况，找差距，补短板。非常感谢学校给我们这次实践机会。”

高校毕业生是保就业稳就业的重点群体，做好毕业生就业工作关系着千家万户，事关民生福祉、经济发展和国家未来。该校党委高度重视就业工作，探索构建“六个一加一就业工作体系”，在就业统筹、就业指导、就业帮扶、拓宽就业渠道等四个维度上下功夫，持续为就业工作赋能，实现教育过程中学校、学生与企业的“三向奔赴”。（江西青年职业学院程虹供图文）