赣州职业技术学院强化师德师风建设成效显著

在教育事业的发展中，师德师风始终是衡量一所学校办学质量的重要标尺。赣州职业技术学院积极响应国家关于加强师德师风建设的号召，结合学院工作实际，多措并举，全力推进师德师风建设，取得了显著成效，为培养高素质技术技能人才提供了坚实保障。

强化组织领导，构建长效机制。学院党委高度重视师德师风建设，将其纳入学院整体发展规划，成立了由党政主要领导任组长的师德师风建设领导小组，全面负责师德师风建设的组织、协调、监督和考核工作。学院制定了《师德师风建设实施方案》和《师德师风考核办法》等规章制度，明确了师德师风建设的目标、任务、措施和考核标准，构建了师德师风建设的长效机制。

加强宣传教育，营造良好氛围。学院通过举办师德师风专题讲座、研讨会、培训班等形式，组织教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，引导教师树立正确的教育观、职业观和道德观。同时，学院还充分利用校园网、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传师德师风建设的重要性和先进典型事迹，营造了尊师重教、崇德向善的良好氛围。

创新活动载体，深化实践教育。学院结合工作实际，创新师德师风建设活动载体，开展了丰富多彩的实践活动。如举办“躬耕教坛、强国有我”师德师风主题学习会，组织教师签署《师德师风承诺书》并公开宣誓承诺；开展“师德标兵”评选活动，树立师德师风先进典型；组织教师参与志愿服务和社会实践活动，增强教师的社会责任感和使命感。这些活动不仅加深了教师对师德师风建设的认识和理解，还促进了教师在实践中锤炼师德、提升师能。

强化监督考核，确保取得实效。学院建立了师德师风监督考核机制，将师德师风表现作为教师年度考核、职务晋升、评优评先的重要依据。学院设立了师德师风监督举报箱和举报电话，畅通了师生反映师德师风问题的渠道。同时，学院还加强了师德师风失范行为的查处力度，对违反师德师风规定的教师进行了严肃处理，起到了良好的警示作用。通过强化监督考核，学院确保了师德师风建设取得实效。

经过一系列扎实有效的工作，赣州职业技术学院师德师风建设取得了显著成效。教师队伍的整体素质得到了提升，教师的职业道德水平和教育教学能力得到了提高。广大教师以更加饱满的热情投入到教育教学工作中去，为培养高素质技术技能人才贡献了自己的智慧和力量。同时，学院还涌现出了一批师德高尚、业务精湛的优秀教师和师德标兵，他们的事迹在学院内外产生了广泛的影响和良好的示范效应。

下一步，赣州职业技术学院将继续坚持立德树人根本任务不动摇，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风深入推进师德师风建设，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。（任磊、曾卫平）