南昌航空大学：“三红三蓝”社会实践助推毕业生高质量充分就业

为助力航空学子入职航空企业，投身航空报国。日前，南昌航空大学“红情蓝梦”育人就业实践团前往中国航发贵州黎阳航空动力有限公司（以下简称中国航发黎阳动力）开展暑期社会实践活动。通过寻访红色航空足迹、走访对口航空企业、校企实地交流面试等“三红三蓝”的实践形式，将红色航空精神同蓝色航空梦想有效结合，切实把社会实践作为高校毕业生高质量充分就业的重要手段。

红色铸魂

红色精神铸人魂

“好人好马上三线”，诞生于二十世纪六、七十年代的三线精神，是新时代民族精神和奋斗精神的重要组成部分。“坚定正确政治方向”“什么是工作，工作就是斗争”......沿着满墙的宣传标语，实践团在工作人员的带领下，参观了全国重点文物保护单位——三线贵州航空发动机厂旧址菜花洞（原30车间），洞内陈旧的生产设备和潮湿的生产环境，会议室、检修口、卡修室、钳修室、工具室等31个生产区域，每一处实践队员都驻足观看，深刻体会着“三线精神”以及新中国第一台贵州生产的涡喷-7型航空发动机的来之不易。

参观菜花洞

在黎阳航空展览馆里，实践队员聚精会神地端详着新老几代航空发动机展示件，借助讲解员生动的讲解和视频内容，回望一代又一代黎阳人“舍小家，为大家”，造就出一批又一批新型航空发动机的光辉历程。红色展馆和基地的走访，让实践团的蓝色航空报国情怀与黎阳红色航空的奉献精神不知不觉完美融合。

参观黎阳航空展览馆

红色贵阳聚人心

为丰富实践类型，了解贵阳红色人文，实践团参加了贵阳市高新区组织的“畅游高新，情聚黎阳”系列活动。在科技人才小镇，实践团与小镇相关负责人现场交流，实地参观了贵阳为引进优秀人才、助力航空企业发展而准备的崭新公寓和配套设施。通过现场讲解参观、操作数据平台，实践团在国家大数据（贵州）综合试验区展示中心里，共同见证了党的十八大以来，贵州以党建为引领，守好两条底线，推动后发赶超的探索实践和创新成果。

参观人才小镇国家大数据（贵州）综合试验区展示中心

另外，为促进高校沟通交流，实践团还同一起走访的北京航空航天大学、西北工业大学、厦门大学等20余所高校的200余名同学一道，以团建形式开展室内户外活动，“文艺联欢会”“一次成功”“篮球赛”......大家一边协作，一边交流，在欢声笑语中对红色贵阳有了更深的体会和更全面的了解。

实践团同一起走访的各高校同学参加室内户外活动

红色企业留人才

“祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人”，实践队员第一次走进中国航发黎阳动力，在公司总部大楼的正厅中央，映入眼帘的是这样一副红色巨型对联，以及对联中间高悬的五星红旗。在随后的开幕式上，中国航发黎阳动力总经理、党委副书记冯晗代表公司全体职工，对大家的到来表示热烈的欢迎，希望全体实践队员能够在做好高度保密工作的前提下，以黎阳“初访者”的身份，享受爽爽贵阳、珍惜学习机会、励志航空报国，争取早日成为一名政治坚定、素质过硬的黎阳人。

中国航发黎阳动力总经理、党委副书记致辞

公司有关部门负责人袁瑞成、汪祥、张鹏飞，分别以“投身航空事业，助力航空强国”为背景，向实践团成员详细介绍了红色黎阳的历史沿革、航空发动机知识和航发事业发展等情况。不论是公司的环境设置，还是领导同事的讲话分享，黎阳和黎阳人都在以忠诚、奉献的时代担当吸引着每一位实践队员。

公司有关部门负责人讲座

蓝色筑梦

生产现场实地“看蓝”

实践团一行来到中国航发黎阳动力各大生产单元，在不同生产制造厂区相关人员的带领下，走访参观了各大厂区的生产现场，了解了产品研制和生产过程。参观结束后，实践团团长、南昌航空大学材料科学与工程学院硕士研究生杨婷婷说道：“在校期间，我们虽然有科学的实习方案和实验基地，但和今天看到的生产现场相比还是有一定的差距，毕业后希望自己能够加入到黎阳，将课本所学更好应用在黎阳这片红色与蓝色交织的热土上，为中国航空发动机事业贡献南昌航大人的青春力量。”

参观黎阳老区生产仪器

专题讲座实政“引蓝”

为解决有意向就职实践队员的后顾之忧，确保实践队员能在短期实践中更多了解贵阳、了解黎阳，有信心决心留在贵阳、扎根黎阳。中国航发黎阳动力专门邀请了贵阳国家高新区党工委委员、管委会副主任张缨，从“推介贵阳、政策引才”的角度，介绍了近年来高新区在不断优化人才政策前提下的经济社会发展变化，以及高新区人才引进政策。贵阳市人社局事业市场处处长刘定发，以《贵阳市“十四五”人才发展规划政策解读》为题，为实践团成员详细解读了贵阳市在平台保障、生活起居以及子女教育等方面对新引进人才的政策优势。

贵阳国家高新区党工委委员、管委会副主任张缨致辞报告

面试交流实际“留蓝”

期间，公司以厂区为化分，举办了中国航发黎阳动力2024年暑期开放周面试活动。活动中，实践团成员根据自己的专业和专长，纷纷向有意向的产区HR投递了简历，面试现场热闹且活力。公司人力资源部张洪林表示：“自2018年举办暑期开放周以来，今年投递现场是最火爆、接纳简历最多的，后续公司将会尽快整理面试结果，择优向通过面试的实践队员发出‘职通黎阳卡（提前批offer）”。

实践团老师在公司大楼会议室受邀参加校企合作经验座谈会，公司人力资源部袁瑞成副部长参加座谈。座谈会上，各高校教师代表和企业代表围绕“学术合作”“人才培养”以及“黎阳俱乐部建设”等方面进行了经验交流，对进一步加强黎阳同各高校之间的交流合作做了深入探讨。

校企合作经验交流会

实践团还拜访了南昌航空大学驻派中国航发黎阳动力的科技特派员——南昌航空大学材料科学与工程学院金属材料工程及热处理系舒小勇博士和通航学院航空维修系龚廷恺博士。(南昌航空大学、中国航发黎阳动力供图）