江西青年职业学院召开2024届毕业生就业工作总结大会暨2025届毕业生就业工作动员部署会

为明确就业工作重点与目标，推动学校就业工作迈向高质量发展新阶段，11月8日下午，江西青年职业学院召开2024届毕业生就业工作总结大会暨2025届毕业生就业工作动员部署会。校领导班子成员、相关职能部门负责人、各系负责人以及2024届、2025届毕业班辅导员（班主任）参加了会议。会议由党委委员、副院长黄晨华主持。

会议细致分析了毕业生数量、就业状况等相关数据，并从学校就业工作策略、机制完善、国家政策落实与指导、就业指导水平提升等方面，系统回顾了2024届毕业生就业工作的亮点与不足，全面部署了 2025届毕业生就业工作。

党委书记罗来松在总结讲话中，围绕学生就业这一核心议题，与大家分享交流三个问题。

一是学生就业是谁的事情。他表示，促进高质量充分就业是新时代就业工作的新定位、新使命，关乎民生福祉、经济社会发展与国家长治久安。全校上下必须将毕业生就业工作放在首位，作为重中之重来抓。

二是学生就业目前做得怎么样。他指出，目前学校已构建起“六个一”加“一”的就业工作机制，形成了一套完整、高效的就业工作制度体系。通过周调度机制，各职能部门紧密配合、分解任务，各系积极行动、扎实推动工作落实，形成了四级联动、上下贯通的良好局面。同时，全体班主任、辅导员等一线教育工作者结合实际工作经验，编纂了《就业育人大家谈》材料汇编，为就业工作提供了宝贵的参考与借鉴。

三是学生就业如何能做得更好。他要求，要在“促”字上下功夫，追求就业工作的“高质量”与“充分性”。要持续深化“六个一”加“一”工作机制，以打造“四个规程”与“两方案”，实现就业工作的规范化、制度化、常态化。同时，要注重审视、重构人才培养方案，以师资队伍建设为引领，以治理体系为基础，打造“专业、招生、培养、就业、质量”五位一体的综合体系。此外，还要进一步完善就业考核制度体系建设，将“四个规程”与“两方案”纳入考核范畴，形成协同推进的联动机制，共同推动学校就业工作再上新台阶。

会议还传达学习了中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》文件精神，宣读了《关于表彰2024届毕业生就业工作考核优秀部门、集体和个人的决定》，并对在2024届毕业生就业工作中表现优秀的部门、集体和个人进行了表彰。（江西青年职业学院李文荣供图文）

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