吉安市吉州区：党建引领强根基 立德树人守初心

近年来，江西省吉安市吉州区以“三化三争”主题活动为抓手，充分发挥党建引领、铸魂、示范三大作用，持续夯基础、强队伍、创品牌，实现了党建与教育工作双促双赢。

发挥党建引领作用，坚持改革驱动，筑牢战斗堡垒。优化管理机制方面。以中小学校党组织领导的校长负责制改革为契机，按照“党总支党政分设、党支部‘一肩挑’”的原则，为全区24所党组织书记和校长“一肩挑”的公办学校配备了专职副书记，稳妥有序推进7所党总支学校实现“党政”分设，不断夯实基层基础。细化运行模式方面。指导全区中小学校参照示范文本制定“两个议事规则”，并对议程议题、会议记录、会议纪要“三个资料”规范操作。全面推行党组织和行政班子成员双向进入、交叉任职，明确学校党组织职责以及书记与校长的责权，确保运行顺畅。强化责任落实方面。定期召开党委会议研究党建工作，将“两个议事规则”落实情况纳入中小学校年度考核内容，认真组织开展基层党组织书记年度抓党建述职评议，不断压实主体责任。

发挥党建铸魂作用，坚持示范带动，建强师资队伍。一是把牢政治方向。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，守牢校园意识形态阵地。设立“书记（校长）论坛”，按照“每月一主题、每期一通报”，聚焦“党建与教学相融互促”主题，先后举办论坛15期，实现书记、校长和青年骨干教师交流研讨全覆盖。区委书记、副书记、区长带头上课，推进学校“大思政课”建设。二是提升科研教学能力。将党小组建在年级或学科教研组上，依托党小组定期开展教研和组织生活，逐步把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干，累计发展党员教师26名，创建“党员名师课堂”34个。三是严守师德师风底线。坚持“培仁师、育能师、树人师”思路，扎实开展师德师风专项整治活动，印发《吉州区教体系统师德师风负面清单（十严禁）》，开展专题培训10余场、警示教育6次，聘请1500余名教育行风监察员，实现学校、班级全覆盖，营造风清气正的教育生态。

发挥党建示范作用，坚持品牌联动，提升工作成效。重点打造三大品牌。一是“红色校园”品牌。广泛开展“红色基因传承示范校”创建工作，通过开展“八个一”教育活动（共读红色文化、童讲红色故事、共享红色教案、红色知识竞答、红歌晨唱传承、红色志愿讲解、红色优课竞赛、红色之星评选）、举办校园红色文化艺术节、上好音乐思政课（师生同唱“映山红”）等形式，全力打造吉州区“红色校园”党建品牌，2所学校获评省级“红色基因传承”示范学校。二是“青蓝工程”品牌。充分发挥党员骨干教师作用，按照“1+X”模式，组织173名党员骨干教师与600余名青年教师“师徒结对”，扎实做好“传帮带”工作，加快青年教师快速成长。凤凰小学“青苗成长营”做法在全市党务技能大赛中荣获三等奖。三是“志愿服务”品牌。充分发挥党员教师先锋模范作用，积极组织开展志愿服务活动，助力文明城市创建、基层治理等中心工作。特别是在突发疫情期间，200余名党员骨干教师主动申请加入“吉先锋”党员突击队，3300余名教师全天候在帮扶社区、乡村值守，为中心城区疫情防控贡献了教育力量。（宋建明）

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