强作风、促发展：樟树中学举行中层干部现场考核述职

为加强中层干部队伍建设，提升学校行政管理效能，3月26日，江西省樟树中学在阶梯教室举行2024年度中层干部考核述职暨处室、年级考核大会。樟树中学领导班子、中层干部及教师代表参与了此次大会。

会议由副校长徐燕青主持，他强调了考核工作的重要意义，并详细解读了述职细则和民主测评注意事项。学校纪委全程监督，确保考核工作公平、公正、高效。

在述职环节，电教处主任何平平、政教处主任关慧华、教科处主任刘军、创新部年级主任王家建、高三年级主任钟世财、总务处主任聂喜平、行政办公室主任江民耀、团委书记杜雪英、财务室负责人谢巧兰、教务处主任李辉、工会主席黄文娟、督导处主任陈晖、高一年级主任龙小军、党建办公室主任陈朝丹、保卫科科长周春红、高二年级主任李燕飞等16位中层干部按照抽签顺序进行现场述职。

各位中层干部围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，结合处室或年级的常规工作、创新举措、作风建设等内容，进行了精彩汇报，既展现了个人履职能力，又突出了处室、年级特色与成效。

述职结束后，班子成员、中层干部及教师代表现场填写考核测评表，并随机抽调教师代表进行监督和统分。测评结果将按照校级领导、中层干部和教师代表的权重比例综合计算，确保考核结果的客观性和科学性。

会议最后，副校长徐燕青进行总结，他充分肯定了中层干部的工作成绩与辛勤付出。中层干部述职考核，不仅是对过去一年工作进行总结，更是增进各部门的了解与坦诚沟通，希望全体行政干部“强作风、促发展”，以更高的标准要求自己，进一步强化责任意识与担当精神，为樟树中学高质量发展贡献力量。（江西省樟树中学江民耀、汪文国供图文）