小荷花开红艳艳——新余市西湖小学“红荷”党建活力四射

教学楼廊间，学生们静心欣赏“红荷”主题书画，翰墨丹青与红色记忆相互交融；主题大厅内，“小荷花开，朵朵精彩”办学理念熠熠生辉，校训“赤心报国，青荷立品”入心入脑；思政课堂上，老师以“军工精神”为切入点，深情讲述红色故事，学科赛课如火如荼……走进江西省新余市西湖小学，浓郁的“红荷”气息扑面而来。

为凝聚师生勠力奋进的磅礴力量，近年来该校致力“红荷”党建品牌打造，以“主引擎”激活新动能，焕发出师生担当实干、勇争一流的精气神。学校先后获评“江西省红色基因传承示范校”“新余市教体系统先进党组织”等荣誉，多项工作案例获评省级优秀案例，师生获市级以上奖项荣誉200余个，“红荷”品牌在全省中小学声名鹊起。

“四个全面”守初心

曾几何时，党建与教学“两张皮”现象，一直是摆在引领学校发展管理干部面前的困惑。如何精巧破局？如何让特色党建激发办学活力？这一问题在该校全校教师大会上引发了全员深思。

该校党总支书记宋增平认为，学校党建工作不是虚功，必须深深扎根教学课堂、融入立德树人全过程。经过广泛征求意见、教师们反复研讨，该校确立了“全面领导、全面改革、全面育人、全面提升”的“四全”发展总目标。坚持党的全面领导贯穿办学治校、立德树人全过程，确保办学方向不偏航；坚持思路举措创新，推动党建与教学深度融合、同频共振；坚持党建提质增效带动教育教学全面提升，实现高质量党建与学校高质量发展同步跨越。以“三个坚持”为根本遵循，让党建引领成为学校升级发展的“定盘星”。 

五维联动强根基

如何将党建工作落地生根？该校创新思路举措，巧借“五维联动”为党建与教育教学融合发展保驾护航。统筹党建与教学改革、科研创新、校园管理等核心业务，“一盘棋”谋发展；打造“红荷”党建教育品牌，“一面旗”谱新篇；构建党员、骨干、中青、家校社等多方育人共同体，“一股劲”聚合力；强化党建引领与“五育”赋能强技相统一，“一体化”育新人；严守办学治校底线确保党建不偏航、教育不走样，“一把尺”量到底。

该校实施标尺立规定责，细化党建主体责任，推动学校党建与教育教学中心工作同部署同考核，营造风清气正的育人环境；坚持清单落地到人，建立“任务+责任”双清单机制，明确任务权责时限，以闭环管理确保工作实效。“以前觉得党建工作离一线教学有点远，现在‘五维联动’充分体现了一名党员教师的主人翁精神，大家心往一处想、劲往一处使，谋事创业的劲头更足了。”青年党员教师小刘道出了一线教师的心声。

立德润心育新人

演播室里的孩子们身着表演服，深情入戏《红荷情》校本剧，举手投足间的红色基因传承，把“长红子弟学校”的奋斗故事演绎得惟妙惟肖。该校“一三五五”育人体系：锚定“逐梦西湖行”育人主线，紧扣“思路整合、力量配合、资源融合”三篇文章，瞄准“立标准、打底色、建队伍、强力量、做榜样”五大板块，发力“组织启航、思政导航、勤廉护航、文化巡航、先锋续航”五大工程，力促红色基因浸润校园，美德善举蔚然成风。

为铸牢教师育人初心政治忠诚，该校依托“红荷大讲坛”“望舒学堂”等平台，深化“双培养”“双带头”工程，创建“六好”党组织，让党建声音响彻校园。与此同时，该校以“五红教育”“四进实践”“三旗引领”为载体，将思想道德教育、知识传授与社会实践深度融合，扎实推进大中小学思政课一体化建设，让红色根脉代代相传。聚焦教辅征订、学平险等重点领域整治不正之风，该校强化师德师风建设，坚决筑牢廉洁防线，锻造“政治硬、师德高、业务精、教风正”的教师队伍，让清风正气滋养教坛。该校实施“个十百千”工程：《红荷情》校园剧演绎奋斗历程，启笔礼、入队礼等十大文化活动营造浓厚氛围，推评百名新时代荷雅少年，点赞千户荷香家庭，打造“勤廉西湖、涵养西湖、美丽西湖”文化校园，凝聚家校社育人共识，让荷香底蕴浸润成长。为全方位精准帮扶困境学生健康成长，该校创新“总支引路、党员带路、项目铺路”举措，建立“小苔花”档案300余份，累计帮扶2496人次，发放及减免助学费用超16万元，让育人情怀温暖童心，并获评2024年江西省教育系统党建工作优秀案例。 

红荷灼灼映初心，荷风阵阵育新苗。大家已经欣然感受到，该校红荷之魂已经深深扎根育人沃土，红色基因与荷韵品格共生共长。“下一步，我们将以新时代《教育强国建设规划纲要》为统领，深耕‘红荷’党建品牌，让每一朵‘小荷’沐浴党的光辉亭亭绽放。”宋增平说。（新余市西湖小学朱永平）