遂川县职业学校（遂川高级技工学校）2025学年班主任论坛成功举办

为深入贯彻落实学校“培养技能人才，服务遂川发展”的办学定位，进一步提升班主任在学生职业生涯规划与地方就业引导中的关键作用，1月15日下午，遂川县职业学校（遂川高级技工学校）开展以“聚焦班级管理·引导职业规划·共话留遂新篇”为主题的班主任论坛。学校领导班子全体成员，高新区人力资源专家、本地优秀企业代表，以及全体班主任和青年教师共同参与了这场思想与实践交融的盛会。

聆听育人心声，共享实践智慧

在“主题分享与案例研讨”环节，六位班主任先后登台，从不同视角分享了她们的育人实践与思考。高杨杨老师阐释“集体育人”理念，强调班级管理是人格塑造工程；王康华老师以数据驱动，理性剖析留遂就业的现实挑战与突破路径；钟宇老师系统构建“留校→留遂”渐进式引导体系，突出制度与温情并重；刘若兰老师以“爱”赋能，讲述如何用陪伴与共情照亮学生选择；邹雪芬老师真诚呈现新班主任的困惑与探索；伍书芹老师坚持“成人成才，德育为先”，展现活动育人的扎实成效。她们的分享案例真实、方法务实，充分体现了一线教育工作者在“引才留遂”工作中的主动探索与责任担当。

把握政策脉搏，对接企业所需

论坛特邀遂川发投集团臻勤人力资源公司冯权加部长深入解读县域人才政策与重点产业布局。奥海科技、志博信、零工工厂等企业代表也从用人单位视角，明确了企业所需的毕业生素质模型，并对深化校企协同、共育适配人才提出宝贵建议。此环节有效搭建了“校—企—班”对话桥梁，为就业指导工作注入现实依据与政策导向。

碰撞思想火花，共破留才难题

互动研讨环节，与会教师围绕“如何有效激发学生的本地就业意愿”展开头脑风暴。大家从破除信息壁垒、增强乡土认同、构建校企生联动机制、创新生涯教育形式等方面积极建言，凝聚了一系列可操作、可推广的实践策略，彰显了集体智慧的合力。

表彰鼓励前行，赋能持续成长

学校党总支书记对本次活动给予高度评价，充分肯定班主任在“人才留遂”中的前沿作用，并对未来工作提出殷切期望。随后，与会领导及企业嘉宾为分享教师颁发荣誉证书，鼓励大家继续保持教育热情与专业精神。

论坛虽已落幕，但“服务县域经济发展”的征程方才启航。全体教师将以此次交流为新的起点，把汇聚的智慧转化为扎实的行动，在平凡岗位上深耕不辍，共同为学生的出彩人生赋能、为遂川的高质量发展蓄力，持续书写职业教育服务地方经济社会发展的崭新篇章。（黄桂芳）